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人力资源三驾马车基础知识,陆课堂,课程亮点与特色: 1、关于三支柱模型:HR三支柱模型是戴维·尤里奇在1997年提出的,即COE(专家中心)、HRBP(人力资源业务伙伴)和SSC(共享服务中心)。以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略,服务于公司业务,其核心理念是通过组织能力再造,让HR更好地为组织创造价值 2、课程特色:理论与实践相结合,理论重视深入浅出,实践讲解注重可操作性;课程分为5个小节,陆课堂专业讲师讲解,富含知识点。 适用人群:职场小白、人力资源、HR、HRBP、HRSSC、HRCOE、人力资源变革、人力资源提升、人力资源三支柱模型等
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