人力资源三驾马车基础知识,陆课堂,课程亮点与特色： 1、关于三支柱模型：HR三支柱模型是戴维·尤里奇在1997年提出的，即COE（专家中心）、HRBP（人力资源业务伙伴）和SSC（共享服务中心）。以三支柱为支撑的人力资源体系源于公司战略，服务于公司业务，其核心理念是通过组织能力再造，让HR更好地为组织创造价值 2、课程特色：理论与实践相结合，理论重视深入浅出，实践讲解注重可操作性；课程分为5个小节，陆课堂专业讲师讲解，富含知识点。 适用人群：职场小白、人力资源、HR、HRBP、HRSSC、HRCOE、人力资源变革、人力资源提升、人力资源三支柱模型等