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人力资源:绩效考核360度和180度,人力创课,面对如今越来越激烈的竞争市场,企业为了迎接不断的机遇和挑战,不论是在经营战略和运作模式上都需要做出一些重大调整,比如,组织合并,重组,裁员等。。。这些调整都会使得企业发生变化,那么,在这些变化中, 如何对员工的行为进行评价,加强绩效管理,从而激发他们的工作积极性,就成为了一个值得思考的问题,今天给大家带来的两种绩效评价方法,在企业中是运用较多也较好的方法之一,它可以帮助去解决上面所说的问题。 适用人群:HR或者想学习这方面知识的企业员工
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