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绩效管理从入门到精通,陆课堂,一、绩效管理: 基于企业战略基础,对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。它通过建立企业战略、分解目标、评价业绩,并将绩效成绩用于公司的各项管理活动之中,以激励员工持续改进业务,最终实现企业战略及目标。 二、课程亮点与特色: 全面阐述了绩效管理的各项内容,可操作性强,助您掌握入门到精通的知识;理论详实,资深讲师讲解,各知识点均有深度涉及,层层推进,深入浅出 适用人群:人力资源、HR、行政管理、绩效、绩效管理、绩效专员、部门主管、部门经理、部门绩效、业绩管理等