企业薪酬管理制度与设计方法 - 网易云课堂

课程分类

AI·数字技能编程语言前端开发后端开发产品运营

职场·办公办公软件个人提升

设计·摄影摄影影视设计软件

|

职场英语 | 生活英语

|

备考25年12月 | 备考26年6月 | 听力/词汇 | 阅读/写作/翻译 | 真题资料 | 真题精讲

|

专四备考 | 专八备考

|

|

亲子教育 | 素质教育

|

理财入门 | 投资理财

|

营养健康 | 心理健康

|

书法/绘画 | 音乐 | 生活百科

课程

课程

网校

搜索课程

搜索

特色应用

下载APP

下载APP

扫码下载官方App

相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

企业薪酬管理制度与设计方法,华信学社,经营企业就是经营人，好的薪酬福利更容易吸引人、留住人，对多数员工而言，他们会更关心自己的薪酬水平，因为这直接关系到他们的生存质量。学习薪酬管理制度与设计方法，它将给企业带来长期的效益，促进企业机制的高效运行，促进企业经济效益的提高。适用人群：● 企业老板、股东、创业者、合伙人； ● 企业经营管理者、HR人力资源管理经理。