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行为面试法,比尔‑盖茨曾经说过:“如果把我最优秀的20名雇员拿走。那么微软将会变成一个不起眼的公司。”在一定意义上招聘工作是企业经营活动成功的关键因素之一。然而众多企业却忽略了招聘与面试这一环节,更不用说招聘与面试中的细节问题,其结果是一方面企业招到人才的难度越来越大,另一方面招聘不到合适的人才。 此次课程,将通过“行为面试法”这一招聘技巧,为大家分享招聘中的一些细节与技巧。 适用人群:1、HR管理人员 2、HR招聘人员 3、部门负责人 4、参与招聘的相关工作人员
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