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职场人士的10堂劳动合同法课,陆课堂,课程大纲: 第一章 劳动合同法思维导图与要点解析 第二章 劳动关系与劳动合同的签订要点解析 第三章 招聘与面试阶段法律风险控制要点 第四章 试用期的法律风险防范技巧 第五章 保密协议与竞业限制协议的签订技巧 第六章 培训服务期怎么管理 第七章 制度制定:制度制定的程序要求解析 第八章 不胜任解除劳动合同的程序和风险防范 第九章 处理严重违纪的员工的程序和要点 第十章 劳动合同法常见的问题解析 适用人群:HR、职场人士、企业管理者、行政管理、销售管理、法务、应届毕业生、财务管理、部门主管、部门经理等;
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