薪酬体系优化十四节课,刘平,1.内容全面，薪酬与激励并重 整个训练营总共有14个课程，基本囊括了薪酬体系和激励体系的方方面面。重点对于不同类型人员的激励方案进行了详细分析。 2.课程时间安排 每个课程60分钟左右，干货满满； 3.交流互动 刘老师全程陪伴你的学习，及时解答你的各类问题； 4老师丰富的薪酬体系落地项目 刘老师负责过国内大型公司薪酬体系项目，对于薪酬体系体系建设过程可能涉及到的问题有着针对的解决方案。 适用人群：近期想实施薪酬优化项目，或公司想进一步优化和完善薪酬体系；现任的人力专员、主管、经理等；HR咨询顾问