人事行政部门6+6管理模式课,陆课堂,课程大纲： 第一章 人事行政12大模块：人事行政管理的6+6模块 第二章 为什么人事和行政职能要放在一起？ 第三章 人事行政部门的定位和职责 第四章 人事行政部门的组织管理与职责明晰 第五章 优秀的人事行政管理者的胜任素质 第六章 人力资源6大模块：人力资源规划怎么做？ 第七章 人力资源6大模块：招聘与配置怎么做？ 第八章 人力资源6大模块：培训怎么做？ 第九章 人力资源6大模块：绩效管理怎么做？ 第十章 人力资源6大模块：薪酬管理怎么做？ 第十一章 人力资源6大模块：员工关系管理怎么做？ 第十二章 行政管理6大模块：文印资质管理怎么做？ 第十三章 行政管理6大模块：文书怎么做？ 第十四章 行政管理6大模块：会议与接待怎么做？ 第十五章 行政管理6大模块：环境与安全管理怎么做？ 第十六章 行政管理6大模块：档案与资料管理怎么做？ 第十七章 行政管理6大模块：采购与资产管理怎么做？ 第十八章 价值再造：人事行政部门的未来在哪里？ 适用人群：人力资源、行政、行政管理、部门管理、人事行政、HR、薪酬、绩效管理、招聘管理、培训管理、文书管理