相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

使用协议与隐私政策

感谢您使用网易云课堂!

为了更好地保障您的个人权益,请认真阅读《使用协议》《隐私政策》《服务条款》的全部内容,同意并接受全部条款后开始使用我们的产品和服务。若不同意,将无法使用我们的产品和服务。

同意
绩效管理,厚谱福,国际知名学者科斯的企业管理理论基础 国内人力资源界权威理论著作 从企业本质出发权衡企业经济属性和文化属性 人力资源绩效管理的战略维度思考 人力资源绩效管理与梯队、薪酬、招聘、员工关、培训各板块深度对接 绩效管理实用工具、考核内容、考核指标、权重配比深度解码 人力资源战略转型和数字化转型在绩效管工作中的落脚点设计 适用人群:人力资源管理 企业中高层管理 人力资源管理研究者及企业管理研究者(适用人力资源数字化转型)
手机课堂
下载App
返回顶部