AI+人力资源岗位业务场景应用,XingDafei,本课程深入探讨人工智能技术与人力资源管理的前沿融合应用。课程分为四大核心模块： 第一章"AI与人力资源管理基础"将帮助学员建立AI+HR的知识框架，分析当前HR管理面临的主要挑战及AI解决方案，系统介绍AI在HR领域的应用现状与发展趋势，并重点讲解HR专业人员需要具备的AI思维与核心能力。 第二章"AI驱动的人才获取与筛选"聚焦招聘环节的智能化转型，详细讲解智能招聘系统设计原理、AI简历筛选与候选人匹配技术、基于AI的面试评估方法，以及招聘流程自动化与数据分析的最佳实践。 第三章"AI赋能员工发展与绩效管理"探讨AI如何重塑人才培养体系，包括智能学习平台构建、个性化培训方案设计、AI驱动的绩效评估系统开发，以及预测性分析在人才保留和员工体验优化中的应用。 第四章"HR数据分析与战略决策"从战略层面讲解如何利用AI技术提升组织效能，内容涵盖HR数据治理、人力资源预测模型构建、AI辅助的组织结构优化，以及HR数字化转型的实施路径。 通过本课程学习，学员将掌握AI技术在人力资源各业务场景中的落地方法，提升数据驱动的决策能力，为企业创造更大价值。 适用人群：企业HR从业人员、人力资源管理者、数字化转型负责人、对AI+HR感兴趣的专业人士及高校相关专业学生。