相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

如何塑造与提升职场竞争力,多学多用,职场提升,职业规划,倪砥,企业的管理者都希望员工具有高度的职业精神能够自动自发的工作,而大多数的管理者却只会说些冠冕堂皇的空话,或是僵硬地执行公司的政策,根本无法触及到员工的内心并产生任何积极的作用。“如何教育自己的员工”已经成为多数管理者们的一大难题。本课程通过对职业化塑造和管理的全面介绍,让管理者系统地了解如何去触及员工的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。 适用人群:企业中高层管理者 人力资源部经理、主管