《HR工作规划与工作计划制定方法》,安权的盖德商学院,职场提升,办公技能,安权,第一、工作计划制定注意事项 1、明确的工作目标 2、清晰的执行过程 3、明确的责任人 4、专人跟踪结果 5、考核执行结果 第二、工作内容排序方法 第三、工作开展步骤与方法 第一步：确定目标 第二步：分解任务 第三步：责任到人 第四步：过程跟踪 第五步：持续改进 第六步：考核结果 第七步：标准沉淀 第四章、《人力资源系统资料审核清单》、《人力资源部工作任务清单》 适用人群：-工作1-15年的HR从业者 -渴望在短时间内快速提升HR实战能力 -渴望升值加薪的HR从业者 -半路出家的HR从业者