OD组织发展与组织设计,人力资源板块中，组织发展（OD），无疑是最难的模块。因而近年来，OD的职位薪酬从30万起一直到了180万。不仅是因为企业面临转型的问题更加系统化复杂化，同时此岗位的要求让诸多HR望而却步。诸多企业和猎头争相抢市场OD人才，而在中国真正能胜任大型集团公司的OD总监不过百人。 动荡的互联网时代下，组织该如何学习适者生存？OD是什么？OD的工作职责是？OD和三支柱中是如何与其他岗位协作分工的？如何进行组织干预？OD如何在组织架构大变动时发生作用？如何在企业中推进组织发展？如何进行组织架构设计…… 白睿老师倾力打造的2019年度OD高阶精品课程《OD组织发展与组织设计》来帮你！ 适用人群：从事组织发展类专业 HR 经理级以上人员、咨询顾问、人力资源经理、人力资源总监等