HRBP:解析人力资源业务合作伙伴,陆课堂,一、关于HRBP: HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。 二、课程目录： 1.HRBP深度解析课程前言 2.HRBP的概述 3.HRBP的六种角色 4.HRBP的作用 5.HRBP的工作模式 6.HRBP的汇报模式 7.从HR转型到HRBP 8.HRBP的胜任素质与基本要求 9.HR转化为HRBP的五大措施 10.HRBP与业务部门沟通的四个关键步骤 11.HRBP的价值体现 12.给HRBP的建议 适用人群：HRBP、人力资源业务合作伙伴、人力资源、行政管理、HR小白、企业管理者等