3-5年工作经验面试常见难题,德珈企管,1、搬砖3、5年，业绩不错，信心倍增。看到不少同届毕业的同学通过跳槽收入翻番，自己也希望找个新的平台去小试牛刀。但是，对自己的面试水平心里一点底都没有，怕抓不住机会，如何短平快提升自己的面试能力呢？ 2、经过刚入职时候的兴奋与激动，眼下的工作看不到出头之日。市场上机会不少，也觉得自己具备挑战更高职位的潜力，但是对自己的面试能力信心严重不足，怕把握不住稍纵即逝的机会，怎么办？ 3、上一次大好的跳槽机会，因为面试技不如人，到手的机会被别人“截胡”，后悔了。决不能再犯这种低级错误了。 4、每次面试，我都认真准备。但是就算我准备了一些面试问题，一旦他们问的问题超出了我的准备范围，我就不知所措。有没有什么放之四海而皆准的面试的方法论可以遵循呢？ 5、面试最怕“为什么离职”，“为什么愿意加入我们公司”，“短板是什么”这一类问题了，似乎怎么回答都不对，他们到底要听什么? 怎么回答才万无一失呢？ 6、上一次面试，自己感觉所有问题都回答的可圈可点甚至无懈可击，可是依然名落孙山，问题出在什么地方呢？看来以后不能够凭着自己的直觉来回答问题了。如果有一个教程能够还原每一个面试问题的真实意图和考察点与难点的话，就太有帮助了！ 适用人群：5年以内工作经验的求职者