非人力资源经理的人力资源管理,陆课堂,一、非人力资源经理学习人力资源管理的必要性： 1、筛选人才的需要，通过学习人力资源管理可以找到合适的人才； 2、激励部门成员的需要； 3、部门绩效管理与绩效考核的需要； 4、部门培训组织与培训管理的需要； 5、个人提升、个人管理技能提升的需要，通过学习人力资源管理达到自我管理的目的。 二、课程亮点与特色： 全新课程、全新解析，非人力资源部门经理必学的人力资源管理课程；理论详实：资深讲师讲解，各模块均有深度涉及，层层推进，深入浅出。 适用人群：直线部门经理、部门管理者、企业管理者、销售管理、行政管理、财务管理、绩效管理、培训管理、招聘管理等