相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

使用协议与隐私政策

感谢您使用网易云课堂!

为了更好地保障您的个人权益,请认真阅读《使用协议》《隐私政策》《服务条款》的全部内容,同意并接受全部条款后开始使用我们的产品和服务。若不同意,将无法使用我们的产品和服务。

同意
人力资源:岗位价值评估,人力创课,企业在进行管理的时候,薪酬的设计毫无疑问是非常重要的内容之一,一般而言,企业在进行薪酬设计时,岗位评价往往是首先需要完成的,因为这是薪酬设计实现内部公平的根本前提和依据。如果没有做好岗位的价值评估,就如同轮船在大海中迷失了方向,到达最终的目的地的愿望也就很难被实现。企业通过开展岗位价值评估,可以逐步打破传统行政等级制度观念,对不同岗位的相对价值进行合理评判,为完善薪酬体系、推动人才开发、促进人员流动等提供依据和支撑。 适用人群:受众对象:HR或者想了解岗位价值评估的企业员工
手机课堂
下载App
返回顶部