人力资源员工关系管理模块精讲课,陆课堂,一、什么是员工关系管理： 从狭义上讲，员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现。其主要职责是：协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境 二、课程亮点与特色： 全面解析了员工关系与员工关系管理各细分内容，学习趣味性强；理论详实：资深讲师讲解，各知识点均有深度涉及，层层推进，深入浅出 适用人群：人力资源、HR、人力资源管理、人力资源考证、员工关系、员工关系管理、企业法律、企业法务、法务等