HR法务课：员工不胜任与违纪处理,陆课堂,一、课程大纲： ①　解聘员工的流程和风险控制 ②　解聘员工的若干问题的解析 ③　关于不能胜任工作的认定 ④　关于不胜任工作的员工的考评 ⑤　关于不胜任工作的员工的改进 ⑥　如何解除不胜任员工的劳动合同 ⑦　关于员工违纪的解析 ⑧　员工违纪行为的举证与违纪行为的处理 ⑨　规章制度的合规性及常见问题分析 二、课程亮点： ① 解析了企业制度改如何制订、不胜任工作的员工该如何处理以及违纪的员工该如何处置； ② 资深讲师讲解，案例与理论相结合，注重课程的可落地性； ③ 注重劳动法相应操作与细节的讲解，能够有效降低企业的法律风险。 适用人群：企业管理者、主管、经理、职场小白、人力资源管理、行政管理、销售、销售管理、法务、律师、企业高管等