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绩效沟通的四个关键时刻,中国讲师网,很多部门主管都知道绩效管理是把双刃剑,但却不知如何运用,以帮助到员工 沟通应该贯穿绩效管理循环的四个环节 但管理者如何做的更好 以成为员工的"绩效伙伴" 本课为你解析 分享内容: 适用人群:企业部门主管
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