管理者创新思维与决策管理,中国讲师网,【课程收益】 1、运用思维训练工具题目训练、学习创新思维观念，改进和开拓工作思路； 2、训练创新思维技能，建立高效与高价值的创新能力，提高实际解决问题的能力； 3、训练和提升决策管理能力，借鉴已有创新案例，挑战和解决工作中的难题，在培训学习的过程中深度思考和进行决策案例实践； 4、突破学员现有的思维习惯与模式，突破自己，为企业的发展提出建议，最终能为企业创造更高绩效和提高企业竞争力。 【授课特点】 1、实战性：课程使用市场、工作实际问题、冲突作为案例，分组研讨分析，讲师总结；为工作中实际问题提供参考解决方案 2、对抗性：培训本身就是一场竞争，分组对抗，成果分享，协作配合，最终获胜。 3、互动性：高度互动，理论讲授、实战演练、案例讨论、游戏分享、答疑全程互动。 4、精致性：实行小班制授课，设计精当，配备专业教辅、设备、会场，科学合理。 5、落地性：本课程符合国内企业实际，工具落地，经验丰富，切合需求，结果输出。 【课程大纲】 第一章 创新思维 第二章 决策管理 适用人群：企业中高层管理者