全面人事测评认知、技术及应用,左顾问,一、课程介绍 国内顶级管理咨询集团6名人事测评专家及顾问、合伙人，数家大型集团首席人才官／HRD等，首度集中开发本课程；首度通过“视频＋直播”方式授课；首度面向多群体全面介绍人事测评方法论及技术路线。不仅可以让学员多视角全息了解人事测评领域的知识技术，还可以用于职业规划、企事业单位的人才选拔、人才开发等应用的实战指导。 二、课程主要内容 1、人事测评的基本理论与认知体系 2、人事测评的方法论及常用工具 3、人事测评应用操作技术 4、常用心理测评及相关技术 5、评价中心技术及实施 6、其它测评技术及应用 7、（赠送咨询技术，工具扩展课）-战略职能体系构建技术及工具，案例 三、学习收获 1、了解掌握：人格测评／能力倾向测评／职业兴趣测评／工作分析与输出、能力模型等 2、了解掌握：最常用人才测评的方法论、工具、技术及流程等 3、了解掌握：评价中心技术的应用、工具，技术及流程等 另，人事测评技术，即使是一流咨询公司也稀缺。通过系统的认知＋高阶技术，实战模拟，可以去一流咨询公司任职，更有机会担任顾问、项目经理，或项目总监等高端岗位。 适用人群：人力资源全条线人员；招聘人员；各层级管理者；职业规划与管理者；培训开发人员，等等