通过LTC业务变革,提升赢单率,营销数字化实践,课程背景介绍:
To B偏解决方案型销售企业,会经常遇到下列问题。
销售说产品太烂,解决不了客户问题,产研说销售净给客户胡吹产品价值;
交付说售前挖坑,售前说交付能力不行;
销售说,信息绕圈跑,同一个问题要给后场解释多遍,一山放过一山拦,等等。
这些内部协同的问题,严重影响赢单;即使签了单,也存在解决方案与交付两张皮的情况,给项目验收带来很大隐患。
建立流程型组织,进行LTC(从线索到回款)流程变革是解决上述问题的有效途径。我作为核心成员,全程参与了某公司LTC业务变革,并主导了数字化落地。历时三年,变革前后企业年营收由41亿增长到64亿,变革效果功不可没。
我对本次变革的经验进行总结、提炼,形成了本课程。
课程主要内容:
课程从梳理、分析toB解决方案型销售企业内部协同的六大痛点入手,详细分析了销售找资源靠刷脸、解决方案单兵作战、解决方案与交付两张皮,成本估算不足导致项目超支超期等问题的根因。
然后,通过LTC业务变革的六大举措,建设流程型组织、成立项目铁三角等六大举措,解决上述问题。
并通过数字化支撑这些变革策略的落地,在增强内部协同的同时,提升赢单率和签约质量,助力企业打赢高质量协同发展的必赢之战。 适用人群:流程变革人员/数字化人员/销售管理人员/咨询顾问