德鲁克八项基本管理技能,姚俊杰,《德鲁克八项基本管理技能》©（姚俊杰—国作登字-2023-A-00064752） 世界管理学之父——彼得·德鲁克教授总结出了一套优秀管理者应该练就的卓越习惯，以及建立这些习惯对应的基本管理技能。学会这些基本管理技能，就是管理者成长的捷径。 基于成人学习规律和行为学习法则，本课程将带领管理者用丰富的工具、案例和与自身工作相结合的情景学习方法，使管理者迅速有效地掌握八项基本管理技能。 学习目标： •了解管理的概念及卓有成效管理者的良好习惯； •学习德鲁克关于管理的八项基本技能； •学会制定工作计划并保障计划的有效沟通及实施； •学习员工执行力提升的核心及原则，有效进行执行和评估； •学习授权的原则及步骤，提高授权的有效性； •了解员工的四个发展阶段，学习4C指导原则，并学习运用GROW教练方法； •学习设定绩效目标，进行有效的绩效沟通、辅导及评估； •学习高效沟通的7C原则，提高提问和倾听能力，有效运用管理沟通RCRA原则； •了解员工职业发展路线图，为员工做好职业发展辅导，制定员工在岗及发展培训计划，促进员工培训结果转化。 适用人群：各层级管理人员，潜力人才，储备经理，管培生，校招生，在校大学生，普通员工，管理爱好者。