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管理者人才培养与指导实战,本课程属于实战管理“18般技艺”人员管理系列。 【学习目标】 1.了解人才培养的重要性; 2.掌握人才培养的内容,以及需要具备的心态、原则和指导方式; 3.掌握人才培养的步骤、方法及工具使用。 适用人群:储备干部或新任主管或经理,8年以内任职管理岗位者; HR从业人员