人力资源管理课-招聘板块,李彦刚2022,1、作为HR需要具备什么样实战技能才能把人力资源工作做好？得到领导的赏识 2、刚毕业或想转行从事HR工作，怎么入门？ 3、想要成为有价值的HR，实战型HR，懂业务的HR,需要从何做起？ 4、干了三年的HR主管，发现自己一直在做基础性的事务工作，遇到高端人才招聘问题时，还是一头雾水，压力山大，无从下手 针对这些问题，李老师推出人力资源管理课-招聘板块，HR从入门、进阶到精进，帮你解决以上困惑，成为实战型招聘高手。 1、课程通过15年人力资源管理实战经验总结 2、理论结合实战，将工具、模型、案例有效结合，全景式萃取提炼，精心打磨 3、从招聘入门、进阶、到精进，适合全阶段学员学习 4、专业不枯燥，灵活不教条，易学、易懂、易落地 5、总课时26课，总时长接近1000分钟，每个课程板块独立讲授 适用人群：1、从事人力资源管理的人员 2、初入职场的人力资源管理人员 3、想提升人力资源管理综合能力的主管、经理等