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PDP经典性格测试——秒懂你是什么性格,职场提升,职业规划,课程背景: PDP的是行为特质动态衡量系统,它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。DP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型;为了将这五种类型的个性特质形象化,根据其各自的特点,这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。PDP是一个进行人才管理的专业系统,能够帮助人们认识与管理自己,帮助组织做到“人尽其才”。 课程收获: 1、挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英,强化他们的天赋优势,提高个人与组织的绩效。 2、通过使用PDP综合管理工具,以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的服务来实现组织的成功和个人的成就。 课程内容: 一、案例 二、老虎-支配型 1、个性特点 2、优缺点 3、老虎型工作风格的主要行为 4、老虎型老板的应对宝典 三、猫头鹰型-精确型 1、个性特点 2、优缺点 3、猫头鹰型工作风格的主要行为 4、猫头鹰型老板的应对宝典 四、孔雀型-外向型 1、个性特点 2、优缺点 3、孔雀型工作风格的主要行为 4、孔雀型老板的应对宝典 五、考拉-耐心型 六、变色龙型-整合型 七、题解PDP 适用人群:大学生、 职场人士、 企业HR