英盛网-人力资源-人事专员系统班,英盛网,法律经管,人力资源,马成功,张明生,鹿俊,【课程简介】 公司的制度推行以后,常常是“热脸被贴冷屁股”,你该怎么做?招来的员工没过试用期就走了一大半,问题出在哪?本想借助考核实现业绩增长,员工却怨声载道,你该如何调整?新员工的引领、老员工的劝留,你是不是感觉黔驴技穷？人事工作本来就没那么简单,人事专员系统班——人力资源专家们将为您支招可行方案，测评工具、招聘技巧、绩效考核、培训规划、工资条制作等人事技能手到擒来。 总时长 24小时28分钟 有效期 1年有效 节数 15 【课程大纲】 一、招聘配置 1. 招聘必杀技——巧用“望闻问切”读人工具（4集） 2. 让岗位匹配到合适人才的妙方 二、培训管理 1. 培训计划的制定及执行策略（4集） 2. 如何规划布局适合你企业的培训体系 三、员工关系 1. 如何应对90后对企业文化产生的冲击 2. 劳动争议有效的处理方法（3集） 3. 帮HR绕过劳动合同订立中的20个坑（3集） 4. HR如何为企业留住人才（9集） 四．绩效薪酬 1. 绩效指标的提炼与分解（3集） 2. 如何推行绩效考核（5集） 3.合理设计薪酬管理，改善员工工作态度 五、人事技能 1. 员工档案整理规范（6集） 2. 用EXCEL制作工资条的小技巧 3. EXCEL在人力资源管理中的应用（10集） 4. 与不同性格人沟通的窍门（4集） 适用人群：HR从业者、人事专员