培训必学八方法,英盛网,法律经管,人力资源,杨天林,课程简介： 作为企业培训师，在授课的过程中，总会运用到许多教学方法。只有运用了合适的方法才能使培训得到最好的效果。本次课程，杨天林老师将为您详细讲解培训教学中的常用八大法。学好这八大法，并且系统的有针对性的使用，必能让您在备课的时候游刃有余! 课程大纲： 一、讲授法 （一）讲授法两个阶段 （二）讲授法使用前详细分析 （三）讲授法教学的优缺点 二、多媒体教学 （一）多媒体教学注意事项 （二）多媒体教学的优缺点 三、游戏法 （一）运用游戏法的注意问题 （二）游戏法教学的优缺点 四、演示法 （一）演示法详细概述 （二）演示法注意事项 （三）演示法的优缺点 五、研讨法 （一）研讨法详细概述 （二）研讨法的注意事项 （三）研讨法的优缺点 六、培训方法之小组竞赛 （一）小组竞赛详细概 （二）小组竞赛的准备与实施 （三）小组竞赛的注意事项 七、角色扮演 （一）角色扮演详细概述 （二）角色扮演操作步骤 （三）角色扮演的优缺点 八、案例分析 （一）案例分析法培训的程序 （二）成功的案例分析要求 （三）案例分析法的优缺点 适用人群：内部培训师、人力资源专员、在校大学生等