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企业如何规划培训课程体系,英盛网,法律经管,人力资源,杨天林,课程简介： 培训课程规划不理想会流于形式，导致劳民伤财，浪费大量的资源也得不到任何效果。本课程将教你如何科学合理设计培训课程体系，真正开发出适合你企业的培训课程，让培训做到切实可行又能够带来明显效益。 课程大纲： 一、培训需求预测的作用 二、为什么会出现培训需求 三、培训需求预测的三个层次 四、企业需要培训的8种情况 五、如何设计培训课程体系 适用人群：人力资源培训人员、部门培训人员、培训讲师等。