我是面试官,课程收益： 面试时，你是否碰到这些难题： 面对多份简历时无从下手，除了经历多寡、学校名气这些硬条件，还能看什么？ 该问哪些问题，怎么问出好问题？ 求职者在过度包装自己，如何识破？ 如何判断求职者的稳定性？ 本课程将帮你破解以上难题，提高面试准确率。 课程观点： 1. 面试是一门手艺。学手艺就要从套路开始，套路不可笑。 2. 这门手艺的核心是逻辑，而不是经验。逻辑越严密，预测越准确。 3. 直线经理也应该精通这门手艺，而不是依赖招聘经理。因为直线经理最理解岗位。 课程亮点： 1. 问题导向：重点讲解直线经理关心的12个疑难问题，剔除不必要的学习内容。我理解直线经理，能提出正确的问题。 2. 方法实操：只讲解我运用过的、可操作的15种实操方法，不需要直线经理自己去甄别。 3. 案例丰富：基本为我亲历或《非你莫属》的56个真实案例及12个历史案例。 课程福利： 1. 一次付费，永久学习，免费升级；（请用微信或支付宝付费） 2. 欢迎团购，10人以上7折； 3. 微信号《新晋经理导航》分享管理智慧； 4. 答疑，请加QQ号：2581829182，验证方式：订单号+网易云昵称。 适用人群：招聘专员/主管/经理； 新晋主管/经理。