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企业职业规划体系搭建及员工成长,从企业发展角度出发,建设员工的职业生涯发展体系,在稳定员工的同时,让他们清晰自己的职业发展路径,自己未来能够取得的成就。自身现存的不足,以及后期在企业帮助下提升自己。 适用人群:1、企业老板;2、人力资源;3、管理层;4、企业员工;
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