职场非职权影响力,成都慧人培训,慧人老炮,课程目标： 通常我们容易把影响力的大小的核心因素，归结于权力（职权）高低，而现代职场，非权力影响力的作用正在变得越来越重要。本课带您深刻认知非职权影响力的本质，分析制约非职权影响力的障碍入手，系统学会提升自己职场非职场影响力的方法和技巧，塑造自己的职场竞争软实力。 课程大纲： 导入案例：他/她为何影响了那么多人？ 一、如何认知非职权影响力 1、权力等于影响力吗？ 2、影响力的定义 3、影响力的6个来源分析 4、非职权影响力的定义 5、非职权影响力的4大特点 二、制约非职权影响力的障碍 1、10个障碍分析 三、如何运用非职权影响力（步骤和方法技巧） 1、知己知彼 1）了解自己的决策风格（含案例） 2）了解不同对象的决策风格（含案例） 3）了解对方的需求因子（含案例） 2、用心积累 1）用心积累4象限模型 3、灵活运用 1）灵活运用的4个策略 2）成功说服对方的3C和ILEG法（含案例） 4、非职权影响力运用公式 适用人群：职场人士