相关题库

咨询

其他联系方式

所属系列课程

评价

使用协议与隐私政策

感谢您使用网易云课堂!

为了更好地保障您的个人权益,请认真阅读《使用协议》《隐私政策》《服务条款》的全部内容,同意并接受全部条款后开始使用我们的产品和服务。若不同意,将无法使用我们的产品和服务。

同意
和而不同:如何让90后乐于接受你的领导?,职场提升,领导管理,90后不接受领导存在两种问题,第一种是人的问题,一个管理者你的焦点要放在什么地方上。一般是两种,在事、在人,人比事重要,两个好人,可以把关系做得很烂。所以焦点应该在关系。第二种是方法的问题,如果90后不愿意接受你的管理,是因为控制本身不符合人性,怎么更符合人性呢,学会交换,全面、互惠的关系。把钱收起来,这不是90后最想要的,对于他们来说,感情是放在第一位的。更多精彩请看课程。 适用人群:人力资源,基层管理者,中高层管理者,企业主
手机课堂
下载App
返回顶部